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よくある質問

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応募・登録について
  • 応募からお仕事を始めるまでの流れを教えてください。
    【1】まずは、各営業部までお問合せください。
    まずは、スタッフ登録を行なっている最寄の当社各営業部までお気軽にご連絡ください。メール・電話どちらでも受け付けています。
    【2】登録会に参加してスタッフ登録
    当社各営業部にて随時開催している「スタッフ登録会」にご参加いただき、登録手続きを行なっていただきます。
    【3】スタッフ用携帯サイトでオシゴト予約
    スタッフ登録後発行されるID・パスワードを使って、スタッフ専用の携帯サイトから仕事予約を行なっていただきます。もちろん、お電話でのご予約も承っています。
    【4】予約したシゴトを一生懸命がんばる
    お仕事前日に予約確認を行い、当日は直接集合場所へ。仲間のスタッフとともにお仕事を進めていただきます。出退勤等の各種の報告も忘れずにお願いします。
    【5】登録した内容で、お給料を受け取る
    ご登録いただいている方法で、お給料をお支払いします。
  • 経験はなくても登録できますか?
    もちろん大丈夫です。未経験から始められるお仕事もたくさんあるので、安心してご登録ください。
  • 派遣スタッフの登録に費用はかかりますか?
    いいえ登録料などは一切かかりません。気軽にオフィスまで登録お越し下さい。
  • 求人の勤務地は近そうなのですが、登録説明会場のオフィスが遠くて困ってます。交通費が・・・
    そんな時はWEB登録をご利用下さい。WEBで全て完結します!感染症も怖くないオフィスレスです登録です!
  • 雇用保険に加入したいのですが、WEB登録できますか?
    WEB登録できます。
    但し、書類の記入や確認が必要となる為、郵送などでやり取りがある場合があります。
仕事について
  • どのような仕事を紹介してくれますか?
    大きく分けて物流関連・イベント関連・ファクトリーワーク・セールスプロモーション・オフィスワークの5つを中心に、たくさんのオシゴトをご紹介します。
  • いつから働けますか?
    登録さえ終了すれば、最短その翌日から勤務いただくことが可能です。
  • どのような年代の人が働いていますか?
    30代、40代を中心に、20代の若年層はもちろん、50代、60代最高齢で72歳の方もおり、幅広い世代が息の長い活躍をしています
  • 1日だけでもいいですか?
    もちろんOKです。1日だけのスポットのオシゴトもあります。お気軽にお問合せください。
  • 大阪で登録したものの、転居することになったのですが…
    ご安心ください。当社は仙台から広島まで広範囲をカバーしており、改めてその地域の派遣会社に登録し直す必要はありません。
給与・福利厚生について
  • 給料の支払い方法について教えてください。
    当社は、3つのお給料お支払いパターンをご用意。「日払い」「週払い」「月払い」からライフスタイルに合わせてお選びいただけます。
  • 保険は加入していますか?
    カラレスは安心してオシゴトに取り組んでいただけるよう、各種保険に加入しております。「機材を壊してしまった」「作業中に怪我をしてしまうのが怖いな」そんな心配もいりません。仮に、現場内での事故や怪我が発生した場合は、速やかに報告を行なっていただくことで、加入保険に則した対応が可能です。ただ、連絡が遅れたりした場合は、対応が困難になる場合もしくは対応できない可能性がありますので、ご注意ください。また、現場での盗難等に関しては当社(取引先含)の保険の適応は一切できませんので、貴重品等は各個人で充分に管理してください。
派遣について、etc.
  • 派遣の仕組みについて教えてください。
    派遣は、労働者派遣事業の許可を得た派遣企業が、派遣スタッフであるみなさんと雇用契約を結び、派遣先であるクライアント企業にてお仕事をしていただく仕組みとなっています。
    そのため、派遣スタッフであるみなさんの雇用主は雇用契約を結ぶ派遣企業になるため、給与の支払い、福利厚生などは派遣企業が行います。
  • 派遣で働くメリットはどんなことですか?
    派遣は単発・短期・長期など働く期間に加えて時間や曜日も選べるので、自分のライフスタイルにあった働き方が選べます。
    また、カラレスにご相談いただければ、自分のやりたい仕事に近づくためのアドバイスもご紹介しております。ご希望のお仕事に就くステップアップとしてもぜひご利用ください。
  • 派遣の種類について教えてください。
    「登録型派遣」「紹介予定派遣」「無期雇用派遣(常用型派遣)」があります。
    「登録型派遣」は派遣スタッフである皆さんが派遣企業にスタッフとして登録し、求人募集のあるクライアント企業で働く一般的なタイプの人材派遣です。
    「紹介予定派遣」は派遣先であるクライアント企業にて一定期間(6カ月以内)の就業後に、正社員や契約社員として直接雇用されることを前提とした人材派遣です。
    「無期雇用派遣(常用型派遣)」は派遣元企業が常時雇用している派遣スタッフさんが、派遣先企業で働く人材派遣です。
  • 短期の派遣について教えてください。
    短期と聞くと1日から可能と思われがちですが、厚生労働省が定める労働者派遣法が2012年10月に改正され、日雇い派遣が原則禁止となりました。
    そのため31日以上の雇用契約期間を定めて雇用することが必須となり、概ね1ヵ月~3か月程度の期間で働くことを短期派遣と呼ぶことが多くなりました。
    ただし、以下の項目は原則禁止の例外として許可されています。
    <例外項目>
    ・60歳以上の方
    ・学生の方(雇用保険の適応外の方)
    ・年収500万円以上の方(副業として働く方、年収が500万円以下の場合は不可)
    ・主たる生計者ではない方(世帯収入が500万以上)
    ・翻訳、調査、研究、OAファイリングなどを専門性が必要な仕事
  • 短期の派遣にはどんな種類のお仕事がありますか?
    基本的にどんな職種でも短期の派遣はあります。
    具体的には
    ・事務
    ・軽作業
    ・販売員
    ・飲食店のホールスタッフ
    ・イベントスタッフ
    などがあり、カラレスでは多岐にわたり短期派遣のお仕事をご紹介することが可能です。
  • 派遣では月額どれぐらい稼げるでしょうか。
    2020年の派遣単価の相場は平均すると時給1,573円でした。
    そのため1日8時間、22日勤務をすると276,848円稼げることになります。
    ここ数年の派遣時給の推移を見ると上昇傾向にはありますので、地域や職種によってはこれ以上稼げる可能性もあります。
    ただし、給料には消費税がかかりますので、この金額から各種税金が差し引かれることは念頭しておきましょう。
  • 交通費は出ますか?
    派遣社員には交通費は出ないのが一般的なようです。
    しかし、案件によっては「全額支給」や「一部支給」というように、支給される場合もあります。
    求人内容によって異なりますので、しっかりと確認しておくようにしてください。
  • 派遣会社に登録するときに登録料はかかりますか?
    カラレスでは、登録時にお金がかかるということはありません。
  • 時給はどのぐらいですか?
    派遣社員の時給の全国平均は1,573円程度といわれてます。
    しかし、「派遣」といっても、勤務地・職種・スキルによって時給は異なります。
    自分にあった方法でスキルを磨き、時給UPを目指してみてください。
  • 未経験でもできますか?
    カラレスは、未経験OKの簡単な作業のお仕事を多く掲載しておりますので、安心してご応募ください。
  • 派遣バイトってなんですか?
    まず最初に「派遣バイト」についてですが、実際には派遣バイトという言葉や雇用形態は存在しません。派遣社員とアルバイトは、本来まったく違う働き方です。
    明確に定義されているわけではないですが、派遣会社に登録し単発のお仕事をすることを、若者を中心に「派遣バイト」と呼ぶことが多いようです。
    なお、派遣バイトの良いところは自分の都合に合わせて働ける点と急な出費に対応できる点です。
    大学生や主婦の方など、日々忙しく過ごしている人に派遣バイトはおすすめといえるでしょう。なぜなら派遣バイトは働きたい時期や時間、場所を選ぶことができるからです。
    例えば大学生であれば、夏休みや冬休みなどの長期休暇を有意義に使いたいと考えますよね?
    カラレスでは簡単な軽作業やイベントスタッフのお仕事など、たくさんのお仕事をご紹介しております。もちろん短期~長期まで様々です。
    また、派遣バイトは「日払い」「週払い」「月払い」など、様々なお給料の受け取り方が存在します。その為、急な出費に迫られている場合には非常に便利だといえます。
  • よく聞くけど、派遣法改正ってなに?
    派遣法が改正され、2020年4月から同一労働同一賃金の制度が導入されました。今回の派遣法改正の目的は「正規雇用者と非正規雇用者の待遇格差改善」です。
    同一労働同一賃金とは、わかりやすく解説すると、同じ職場で同じ仕事をする正規雇用の従業員と、非正規雇用の従業員との待遇や賃金格差をなくす制度です。
  • 派遣と請負の違いってなんですか?
    人材を企業に紹介して労働力を提供するのが「派遣」で、労働の成果を提供するのが「請負」となります。
    また、指揮命令系統も「派遣」と「請負」では異なります。派遣に指示するのは「派遣先」となり、請負に指示するのは「請負会社」となります。
  • 派遣会社を探しているのですが、評判のいい会社を選ぶコツなどありますか?
    一概にはいえませんが、避けたほうがいい派遣会社をご紹介いたします。

    ・厚生労働省の認可を受けていない
    ・登録してもなかなか求人を紹介してもらえない
    ・紹介された求人の内容と実際の業務内容に違いがある

    カラレスは上記には該当せず、一人ひとりの方と向き合い、安心して働いていただけるようサポートさせていただきます。
  • 派遣企業はどのくらいお金をもらっているのですか?
    派遣企業にもより異なりますが、一般的な派遣費用は

    ・派遣スタッフの賃金:70%
    ・社会保険料:11%
    ・有給休暇費用:4.2%
    ・派遣企業諸経費:14%

    例えば、時給1500円の求人の場合、派遣企業がクライアント企業へ請求している金額はおおよそ2100円が料金の相場になります。
    クライアント企業から得る金額は、ほぼ人件費に充てていることになります。
    また、一見派遣会社のマージンは1時間あたり700円と思いますが、マージンには上記のような保険料や諸経費が入っていますので、それを差し引くと概ね40円程度の利益しか得ていません。
    新たな労働者派遣法に基づき、派遣企業はマージン率を公開することが義務付けらていますので、クライアント企業からどれくらいのお金をもらっているかはより透明性にわかるかと思います。
  • 最近よく聞く就業形態の「請負」とは何でしょうか。「派遣」とは違うのでしょうか。
    派遣と請負はクライアント企業へ何を提供するかという点が異なります。。
    まず、スタッフさんをクライアント企業へ紹介し労働力を提供するのが「派遣」、たいして「請負」は労働の「成果」を提供します。
    また、スタッフさんに関わる点としては、指示命令系統にも大きな違いがあります。
    派遣の場合、スタッフさんへの指示は派遣先のクライアント企業となりますが、請負の場合は派遣企業など、スタッフさんが直接雇用を結んだ企業から指示を受けることになります。
  • このコロナ禍でも派遣求人の募集はあるのでしょうか。
    カラレスではコロナ禍でもご案内できる派遣の求人を多数用意いたしております。
    季節によっては東京、大阪、広島、千葉など多くの場所で期間限定バイトのご用意もございますので、お気軽にお問合せください。
  • 希望する求人がありました。どうしたらよいでしょうか。
    まずは派遣企業へ登録してください。
    通常、各営業所で登録会を行っていますが、コロナ禍においてはweb登録がおすすめです。
    登録いただいた後、ご希望にあったおすすめの派遣をご紹介いたします。
  • 派遣の求人はどのように掲載されるのでしょうか。
    カラレスに掲載されている求人は、クライアント企業から派遣の依頼を受けた後、求人を掲載します。
    繁忙期に合わせての短期派遣や人数の要望が多数が様々あり、必要な時に必要な人手をご提供できるよう求人を掲載しております。
    もちろん派遣地域も神戸、新宿、船橋など様々なご依頼があります。
    特に大阪では軽作業のバイト求人が多数ございます。
    詳しくはカラレスまで直接お問い合わせください。
  • 短期バイトもしくは単発バイトの対応エリアはどこですか?
    東京、埼玉、千葉、神奈川、名古屋、大阪(梅田、高槻)、神戸、広島、仙台、岡山など、幅広く対応しております。
    まずはお気軽にお問い合わせ下さい。